GlobalFX.pl

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU „PODNOSZENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM FINANSOWYM”

§ 1
Definicje

1. Projekt - przedsięwzięcie „Podnoszenie kompetencji pracowników przedsiębiorstw w zakresie zarządzania ryzykiem finansowym”.
2. Uczestnicy projektu – pracownice i pracownicy przedsiębiorstw wykonujący obowiązki na terenie Mazowsza, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło w działach handlowych, księgowo-finansowych oraz na stanowiskach zarządczych średniego i wysokiego szczebla, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji.
3. Lider projektu – CB Global Trading Polska sp. z o.o.
4. Biuro projektu - ul. Żurawia 22, lok. 613 (VI piętro), 00-515 Warszawa

§ 2
Informacje ogólne

1. Projekt „Podnoszenie kompetencji pracowników przedsiębiorstw w zakresie zarządzania ryzykiem finansowym” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw), na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POKL.08.01.01-14-383/08-00, podpisanej przez Lidera z Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych.
2. Realizatorem projektu jest Partnerstwo zawiązane przez CB Global Trading Polska sp. z o.o., Włodzimierz Głowacki i Wspólnicy sp. k. Kancelaria Prawnicza oraz Studenckie Forum Business Centre Club. Oświadczenia woli w imieniu Partnerstwa składa Lider projektu.
3. Celem projektu jest podniesienie kompetencji osób pracujących na terenie Mazowsza w zakresie umiejętności zarządzania ryzykiem walutowym.
4. Projekt trwa od 1 czerwca 2009 roku do 31 stycznia 2010 roku.
5. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły od dnia rozpoczęcia realizacji projektu do wyczerpania wszystkich przewidzianych w projekcie miejsc.
6. Liczbę uczestników szkoleń ustalono na 98 osób – 14 grup szkoleniowych liczących po 7 osób każda. Realizacja programu szkoleniowego trwa 30 godzin. Szkolenia odbywają się w trybie stacjonarnym z wykorzystaniem narzędzi informatycznych.
7. Zajęcia odbywają się w biurze projektu poza godzinami pracy uczestników.
8. Nabór na szkolenia jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych z zastrzeżeniem § 2 ust. 9 oraz § 3.
9. Uczestnicy projektu muszą być niezależni od realizatorów projektu, w szczególności nie mogą być ich pracownikami bądź udziałowcami.
10. Jeden uczestnik projektu może wziąć udział w jednej turze szkoleń.

§ 3
Kryteria uczestnictwa w projekcie

1. W Projekcie mogą uczestniczyć osoby, które spełniają łącznie następujące warunki:
1. są zatrudnione w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw na podstawie umowy o pracę lub cywilno-prawnej (umowa zlecenie i umowa o dzieło),
2. wykonują obowiązki zawodowe na terenie województwa mazowieckiego,
3. pracują w działach handlowych, finansowo-księgowych lub należą do kadry zarządzającej średniego lub wysokiego szczebla,
4. z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych kwalifikacji i umiejętności lub uzupełnieniem/podwyższeniem posiadanych kwalifikacji zawodowych w zakresie zarządzania ryzykiem walutowym i prowadzenia operacji na rynku FOREX,
5. wyraża zgodę na przetwarzanie jej danych osobowych na potrzeby prowadzenia dokumentacji projektu.

§ 4
Procedura rekrutacji

1. Rekrutacja prowadzona jest za pomocą formularza elektronicznego dostępnego na stronie www.globalfx.pl/formularz lub formularza w wersji drukowanej, dostępnego w Biurze Projektu.
2. Zgłoszenia do udziału w projekcie dokonuje się poprzez wypełnienie formularza. Osoba zgłaszająca się do udziału w projekcie podaje swoje dane osobowe i kontaktowe (płeć, imię, nazwisko, telefon kontaktowy, e-mail, PESEL, adres zameldowania, adres zamieszkania, adres zatrudnienia [miejsce wykonywania obowiązków służbowych], nazwę firmy, telefon kontaktowy do firmy, zajmowane stanowisko, typ umowy zawartej z firmą, termin zakończenia umowy.
3. O zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu decyduje spełnienie kryteriów formalnych dostępu oraz kolejność zgłoszeń.
4. O zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu uczestnik zostanie poinformowany e-mailem oraz telefonicznie. W celu dokończenia procesu rekrutacji zobowiązany będzie przedstawić pracownikom Lidera do wglądu oryginał umowy, na podstawie której wykonuje obowiązki zawodowe na terenie województwa mazowieckiego lub przedstawić zaświadczenie.
5. Uczestnik zobowiązany będzie także wypełnić:
1. ankietę informacyjną, która zawiera dane osobowe i kontaktowe potrzebne do prowadzenia dokumentacji projektu,
2. deklarację udziału w projekcie, która zawiera:
• oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem rekrutacji,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na branie udziału w badaniach ankietowych, przeprowadzanych w trakcie trwania projektu.
6. O ostatecznym zakwalifikowaniu do grup szkoleniowych decydować będzie kolejność złożenia kompletu dokumentów wymienionych w § 4 ust. 4 i 5.
7. O przydziale do grupy i terminach zajęć uczestnik poinformowany zostanie e-mailem i telefonicznie. Harmonogram zajęć zostanie umieszczony na stronie internetowej projektu.
8. Osoby, które złożą komplet dokumentów, ale nie zostaną zakwalifikowane do udziału w Projekcie z powodu braku miejsc, umieszczone zostaną na liście rezerwowej.
9. Z osobami zakwalifikowanymi na szkolenia zostaną podpisane stosowne umowy.

§ 5
Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.06.2009.
2. Realizatorzy zastrzegają sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu.
3. Uczestnik projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Rekrutacji.
4. Regulamin projektu jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu: www.globalfx.pl/regulamin-projektu

Regulamin projektu

Aby otworzyć plik, zainstaluj program program Acrobat Reader.